品牌名稱(chēng) | 兒童托育所 | 投資金額 | 20~50萬(wàn) |
成立日期 | 2009-11-12 | 門(mén)店總數(shù) | 127 |
經(jīng)營(yíng)范圍 | 托育 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 10萬(wàn)元人民幣 |
兒童托育所以打造“健康家庭、科學(xué)育兒”為目標(biāo),提供嬰幼兒早教托育行業(yè)咨詢(xún)研究、課程研發(fā)、托育服務(wù)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),致力成為“全國(guó)專(zhuān)業(yè)早教托育品牌”。
兒童托育所是一家專(zhuān)業(yè)從事托育早教的多元化集團(tuán)發(fā)展公司,不僅為孩子們提供精細(xì)貼心的養(yǎng)護(hù)服務(wù),更是讓孩子們享有專(zhuān)業(yè)的早期教育,具備托育管理精細(xì)化、教育理念國(guó)際化、品牌課程特色化,服務(wù)項(xiàng)目多樣化、培訓(xùn)支持體系健全化等諸多養(yǎng)育優(yōu)勢(shì)。
每名孩子的全日制服務(wù)周期為1-1.5年。周期結(jié)束之后,公司會(huì)提供一些服務(wù)例如親子活動(dòng)、家長(zhǎng)講座等。創(chuàng)始人潘斌表示,她希望建起一個(gè)會(huì)員系統(tǒng),把新老學(xué)員集中在一個(gè)用戶(hù)池里。并跟蹤一部分孩子,研究他們的成長(zhǎng)軌跡,記錄孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中的突出問(wèn)題。一方面可以評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)孩子未來(lái)的發(fā)展起到的作用,另一方面可以在今后的服務(wù)中做出改進(jìn)。
兒童托育所基于十幾年的幼兒園經(jīng)營(yíng)積累,可以對(duì)托育進(jìn)行人才輸出,控制高昂的人員成本。之前幼兒園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的協(xié)同和分享,兒童托育所在學(xué)校制度、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核體系、師資培訓(xùn)體系、家長(zhǎng)教育體系等方面都打造了標(biāo)準(zhǔn)化。并且引入國(guó)際化育兒理念,每隔6個(gè)月分一次班,按照不同年齡段的養(yǎng)育方式做出調(diào)整。
每名孩子的全日制服務(wù)周期為1-1.5年。周期結(jié)束之后,公司會(huì)提供一些服務(wù)例如親子活動(dòng)、家長(zhǎng)講座等。創(chuàng)始人潘斌表示,她希望建起一個(gè)會(huì)員系統(tǒng),把新老學(xué)員集中在一個(gè)用戶(hù)池里。并跟蹤一部分孩子,研究他們的成長(zhǎng)軌跡,記錄孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中的突出問(wèn)題。一方面可以評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)孩子未來(lái)的發(fā)展起到的作用,另一方面可以在今后的服務(wù)中做出改進(jìn)。
1、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)模式:為合作商設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的店面,實(shí)行統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式,統(tǒng)一的品牌理念,統(tǒng)一的培訓(xùn)服務(wù),統(tǒng)一的廣告宣傳方案,從店面選址到開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)進(jìn)行多方面的指導(dǎo),這一切將使合作經(jīng)營(yíng)者的加盟成本及降到較低程度。
2、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)支持:店面選址,店面裝修,開(kāi)店用品,店面營(yíng)銷(xiāo)策略全盤(pán)提供標(biāo)準(zhǔn)方案,并根據(jù)實(shí)際需要派人親臨指導(dǎo)。
3、系統(tǒng)培訓(xùn)支持:總部設(shè)立專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員,專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各開(kāi)店者和代理商提供運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn),知識(shí)培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等,打造優(yōu)異團(tuán)隊(duì)。
4、跟蹤指導(dǎo):總部為加盟商進(jìn)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)評(píng)估與市場(chǎng)走向分析,及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)上的建議或意見(jiàn),協(xié)助合作商提高經(jīng)營(yíng)管理技巧,幫助解決合作店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,使之成為利器。
5、下店幫扶:總部可根據(jù)合作店的要求,可輸送高素質(zhì)的技師,崗前培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一操作,工作禮儀,顧客診斷等。
6、區(qū)域保護(hù):總部可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況、規(guī)劃各合作店的位置和個(gè)數(shù),實(shí)行嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)政策,在一定區(qū)域內(nèi)確保合作店利益,避免合作店之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。
1.網(wǎng)上留言索取資料了解加盟要求,并進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研,提交意向咨詢(xún)申請(qǐng)加盟
2.雙方準(zhǔn)備各項(xiàng)文件: 簽訂會(huì)員店意向書(shū)/會(huì)員店合約。
3.總部為店員傳授專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一指導(dǎo)技術(shù),而學(xué)習(xí)期間吃住費(fèi)用都是免費(fèi)的。足夠的貨源支持、并能根據(jù)季節(jié)和趨勢(shì)不斷更新適應(yīng)市場(chǎng);
4.畢業(yè)完成后,技術(shù)和自有工藝都交給你,學(xué)員回家自己買(mǎi)料,店員還能免費(fèi)享受自有工藝升級(jí)(1年升級(jí)一次)與店面選擇評(píng)估、開(kāi)店指導(dǎo)與傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)技巧與后期咨詢(xún)服務(wù)等,讓您開(kāi)店不操心。
1、能夠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)人或團(tuán)體。
2、了解公司總部的品牌,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理理念有認(rèn)同。
3、具備足夠的資金實(shí)力,能夠滿(mǎn)足兒童托育所連鎖店運(yùn)營(yíng)。
4、具備適宜經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所,要求在在臨街處、商業(yè)街、人流量大的地方。
5、積極配合總部總部機(jī)構(gòu)管理和市場(chǎng)運(yùn)作,遵紀(jì)守法,規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
6、具有合格的商業(yè)表達(dá)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力,自信上進(jìn),信譽(yù)合格,好是有經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力的單位、個(gè)人。
7、具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神以及強(qiáng)烈的成功欲望,有責(zé)任心、事業(yè)心。