品牌名稱 | 建筑勞務(wù)公司 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2013-12-17 | 門店總數(shù) | 97 |
經(jīng)營范圍 | 人才中介 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 10萬元人民幣 |
建筑勞務(wù)公司是一家以主營房屋建筑、木工、鋼筋工、砌筑工、腳手架工、混凝土工、涂料工、鋼結(jié)構(gòu)安裝工、PC吊裝、ALC安裝等各類勞務(wù)承包的公司現(xiàn)有操作員工1600余人,其中高中級(jí)職稱管理人員68人。公司自備各類相關(guān)機(jī)具設(shè)備及部分中大型建筑機(jī)械,是一家為總承包企業(yè)提供勞務(wù)派遣工作的建筑勞務(wù)公司。
本公司在建項(xiàng)目遍布江浙滬及河南、安徽、湖北等各省市,年均提供就業(yè)人數(shù)約1800人左右,公司在、質(zhì)量、施工技術(shù)、勞務(wù)輸出、工人工資支付及企業(yè)管理方面均得到總承包單位、業(yè)主及監(jiān)理的一致好評(píng)和認(rèn)可。建筑勞務(wù)公司不斷加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)佳的質(zhì)量,滿意的服務(wù),贏得了信譽(yù)。公司著力探索企業(yè)的科學(xué)化管理和企業(yè)品牌的樹立,在長期的施工過程中,造就一支管理有方,作風(fēng)硬朗,紀(jì)律嚴(yán)明,口碑不錯(cuò)的勞務(wù)施工團(tuán)隊(duì)?!盃?zhēng)創(chuàng)工程,誓建不錯(cuò)企業(yè)”是我公司一直不懈的追求。“合作一個(gè)單位,深交一個(gè)朋友,承建一個(gè)項(xiàng)目,樹立一塊豐碑”則是我們永恒的信念。近年來,公司連年履約率均保持,即使受建筑業(yè)的行業(yè)大環(huán)境影響或是本單位自身資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,也遵循以人為本的職業(yè)精神,從未拖欠民工工資。本著“唯人誠,為事成”的企業(yè)精神是我勞務(wù)公司與各界朋友長期合作的一貫宗旨!
建筑勞務(wù)公司將再接再厲,以變更不錯(cuò)為動(dòng)力,以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。加快自我調(diào)整的步伐,立足本市面向全國,與各建筑同行們真誠合作,實(shí)現(xiàn)互惠互利互助互贏。以高質(zhì)量打造建筑,共創(chuàng)更大輝煌。
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì):建筑勞務(wù)公司的獵頭顧問大多是來自跨國企業(yè)、國有控股集團(tuán)、大型上 市企業(yè)、民營企業(yè)高管和業(yè)界精英、或人力資源、心理學(xué),他們具備多年企業(yè)高層管理、人力資源管理的深厚背景和長期獵頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有出眾的職業(yè)經(jīng)歷和廣泛的人脈資源。
2、豐富的資源:強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支持,擁有十幾萬候選人簡(jiǎn)歷,為您提供豐富的候選人選。 客戶角度出發(fā),以比較快的速度真正幫助客戶找到合適的人才,快捷。
3、職業(yè)操守:嚴(yán)格恪守職業(yè)道德,遵守行業(yè)規(guī)范,不虛假包裝人選,不會(huì)為謀私利故意提高人選薪資,合作期間不挖客戶公司員工、不提供虛假信息坑害客戶和人選利益
4、豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 十余例成功案例,長期經(jīng)驗(yàn)積累。強(qiáng)大的有著數(shù)十年專業(yè)的售后服務(wù)扶持體系:各門店只管接客戶簽單,配對(duì)安排見面和后期服務(wù)由總部承擔(dān),讓你銷售不操心工作。
5、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)十余位擁有10余年生產(chǎn)制造領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)顧問數(shù)十位擁有10余年人力資源領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)顧問近百位擁有5年以上現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)的一線管理人員 。指定區(qū)域的品牌經(jīng)營權(quán),獲得超值的品牌效應(yīng),扶持創(chuàng)業(yè)者的利益。
6、系統(tǒng)集成能力為客戶提供“一站式”集成服務(wù),成為客戶信賴的生產(chǎn)作業(yè)大管家?!《ㄆ谟墒袌?chǎng)督導(dǎo)員對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行整改提高單店經(jīng)營業(yè)績,提升的品牌形象和顧客滿意度。
7、部分合作企業(yè)。提供店面裝修設(shè)計(jì)及裝修成本參考與預(yù)算;分公司執(zhí)照注冊(cè)、報(bào)稅等讓你省心省力;定期由市場(chǎng)督導(dǎo)員對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行整改提高單店經(jīng)營業(yè)績,提升的品牌形象和顧客滿意度。
1、初步意向:建筑勞務(wù)公司與客戶充分交流以完全了解職位的描述、要求以及公司背 景、組織框架、企業(yè)文化和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況。這些資料將幫助我們搜尋潛在候選人并和他們交流分享。
2、委托招聘:客戶針對(duì)所需人才的崗位,填寫《招聘委托書》,詳細(xì)描述對(duì)所需人員的具體要求。
3、費(fèi)用協(xié)商:雙方根據(jù)《招聘委托書》判斷該項(xiàng)人才服務(wù)的難易程度,由此來具體協(xié)商人才招募服務(wù)成功后客戶支付的服務(wù)費(fèi)用。
4、簽訂合同:雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果,簽訂正式招聘委托合同。 。
5、立項(xiàng)操作:一旦雙方確認(rèn)方向,建筑勞務(wù)公司將開始專業(yè)、系統(tǒng)的搜尋過程。我們將建議目標(biāo)公司、分析相關(guān)市場(chǎng)、面試/評(píng)估候選人并篩選出合適人選,完成一份包括個(gè)人概括、教育背景、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)簡(jiǎn)介、事業(yè)詳情、薪酬提示、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、個(gè)人能力、獵頭評(píng)價(jià)和進(jìn)一步建議等內(nèi)容的報(bào)告,并提 交給客戶。除此以外,我們還提供與被遞交候選人相關(guān)的職位或人員的薪酬水平報(bào)告,以作參考。
6、資料提供:將所選出的人員資料提供給客戶進(jìn)行參考,由客戶選出需要參加 面試的人員,雙方根據(jù)具體情況協(xié)商并確定面試時(shí)間。 。
7、安排面試:根據(jù)所確定面試的時(shí)間和地點(diǎn),安排候選人按客戶指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在整個(gè)面試過程中,特別是別職位的訂單,建筑勞務(wù)公司將與客戶保持密切聯(lián)系和溝通并要求客戶盡快提供面試反饋,以便我們進(jìn)一步考察、比較候選人的合適程度。搜尋和面試將持續(xù)到客戶選定一個(gè)或一組合適的候選人為止。
8、面試結(jié)果:客戶根據(jù)面試情況,確定合適人選。確定人選之后,如有需要,我們將繼續(xù)幫助客戶和候選人雙方進(jìn)行薪酬協(xié)商,解決在此過程中產(chǎn)生的其他一些問題。
9、費(fèi)用支付:客戶按照合同規(guī)定支付委托招聘費(fèi)用。候選人簽訂錄用通知書并到位上崗后,建筑勞務(wù)公司將繼續(xù)關(guān)注雙方的磨合進(jìn)展,隨時(shí)愿意提供必要的咨詢。
10、后續(xù)服務(wù):若所推薦人員在三個(gè)月試用期內(nèi)被說明不符合客戶要求,建筑勞務(wù)公司將繼續(xù)免費(fèi)推薦合適人選,直到客戶滿意。
1、本人及家人身體健康,建筑勞務(wù)公司加盟商有從事本行業(yè)的熱情和熱情;
2、認(rèn)可并接受建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營理念和模式,有志于創(chuàng)業(yè)加盟的人;
3、提供全法身分證,以便建筑勞務(wù)公司加盟總部建立真實(shí)的檔案;
4、執(zhí)行和遵守建筑勞務(wù)公司的各項(xiàng)經(jīng)營體系;
5、建筑勞務(wù)公司加盟商是具有獨(dú)立法人資格或經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的自然人;
6、具有合格的合作意識(shí)、合格的商業(yè)信譽(yù);
7、建筑勞務(wù)公司加盟商能夠全身心投入到經(jīng)營中,且具備一定的市場(chǎng)敏感度;
8、具有投身行業(yè)自信(擁有行業(yè)經(jīng)營者成尤佳);