品牌名稱 | 水吧連鎖店 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2008-02-22 | 門店總數(shù) | 137 |
經(jīng)營范圍 | 水吧 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
水吧連鎖店果蔬汁新鮮又健康,滿足人體所需維生素,得到大眾喜愛。水吧連鎖店大型品牌,打造綠色健康食品,引路正確的消費觀。店面迎合季節(jié)氣候的變化,夏季有冷飲,冬季有熱飲,季季都暢銷。
綜合考慮所有飲品,還是果汁營養(yǎng),健康,滿足人體所需維生素,男女老少都愛喝。水吧連鎖店是業(yè)內(nèi)非常出名的品牌,密切關(guān)注消費者需求,推出的飲品多,備受喜愛。富有現(xiàn)代感的裝修設計成為蔬芙連鎖機構(gòu)演繹“享受綠色健康食品、引導休閑時尚消費”的優(yōu)佳體現(xiàn),舒適自在的環(huán)境,是您一邊品嘗健康食品,一邊享受放松心情的好去處。
自成立以來,公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以服務滿意為確保,著力打造水吧連鎖店品牌餐飲文化建設;堅持以“衛(wèi)生至上,口味至美,服務至誠”為主導,爭做每天24小時,每周7天人們無時無刻喜愛的茶飲品牌為品牌理念;以綠色健康塑造健康品牌,以合作共贏尋求市場營銷的創(chuàng)立突破,以穩(wěn)健經(jīng)營謀求持續(xù)發(fā)展,致力于打造茶飲連鎖品牌的領(lǐng)軍企業(yè),不斷提升水吧連鎖店的品牌有名度、美譽度和忠誠度,再創(chuàng)水吧連鎖店美好明天。
公司擁有專業(yè)的策劃管理和技術(shù)團隊,愿為加盟商提供完善的技術(shù)支持,并從開店選址、新品牌創(chuàng)立、市場營運、開店策劃、開店評估、員工培訓、管理體制、營銷策劃、經(jīng)營分析、品質(zhì)控制、餐飲管理軟件,新品研究等一整套分工明確運行的組織和制度體系。
1、品牌總部專業(yè)的資源共享
?。?)總部專業(yè)的廚師長、店長、核心料包的技術(shù)支持。
?。?)專業(yè)實用的品牌經(jīng)營管理手冊。
?。?)專業(yè)的高等管理團隊協(xié)助籌建及開業(yè)支持。
2、品牌總部務實的市場商圈調(diào)研及選址意見書
?。?) 公司派人實地協(xié)助加盟商進行市場調(diào)研及加盟建議。
?。?)品牌加盟店所在街區(qū)商圈調(diào)查及選址建議。
?。?)專業(yè)的店鋪租賃談判技巧支持。
3、品牌總部開業(yè)前的服務技巧培訓
?。?)各崗位服務流程、技能、技巧培訓。
?。?)專有的收銀、財務管理培訓。
(3) 專有的店長實戰(zhàn)培訓。
(4) 專有的安全管理培訓。
4、品牌總部開業(yè)前的全程專業(yè)輔導
?。?) 專業(yè)的新店開業(yè)關(guān)鍵點輔導。
(2)專用的原材料采購輔導。
?。?) 專用的餐具、廚具、石鍋采購輔導。
5、品牌總部開業(yè)后強有力的業(yè)務支持
(1)品牌加盟店后續(xù)服務提升計劃支持,專業(yè)的經(jīng)營分析支持。
?。?)總部提供合理的廣告宣傳策劃建議。
1、加盟咨詢,意向洽談加盟事宜;
2、填寫加盟申請書,市場運作方案;
3、公司進行資格審核;
4、對加盟事項詳細溝通,并確認加盟資格;
5、公司確認市場運作方案并簽訂意向加盟合同,交提高/增加金;
6、在公司指導下,客戶準備運作資金及操作人員;
7、公司代表協(xié)助商鋪選址及實地考察;
8、將目標店鋪照片、商圈、店面圖、租金等相關(guān)資料郵寄公司;
9、公司代表對目標店鋪的評估及現(xiàn)場確認;
10、資格確認;
11、簽署《特許加盟協(xié)議》在規(guī)定時間內(nèi)交納首批貨款;
12、店面裝修設計(店鋪的裝修施工);
13、貨品、物流配備工作,人員的招聘培訓及指導工作,開業(yè)策劃;
14、店鋪驗收,店鋪貨品陳列,導購員上崗考核;
15、店鋪正式營業(yè),現(xiàn)場支持及運營指導;
16、店鋪獨立運作;
17、公司全面指導及運營指導服務。
1、擁有好的商鋪資源及當?shù)孛襟w資源優(yōu)先考慮。
2、遵守總部的加盟政策和統(tǒng)一規(guī)范要求,遵守合約規(guī)定,接受品牌經(jīng)營管理。
3、對創(chuàng)業(yè)的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。
4、能嚴格執(zhí)行我方所制定的各項政策;
5、具有高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和獲得成功的強烈欲望。
6、認同企業(yè)文化
7、提供合法身份證,以便總部建立真實的檔案;
8、愿意接受總部的訓練和管理;