品牌名稱 | 特色炒菜 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2008-08-13 | 門店總數 | 85 |
經營范圍 | 中餐 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
特色炒菜主要是以經營經典美味的的川菜、粵菜,還有杭幫菜為主,容納各種特色的飲食文化,塑造一種溫馨幸福的主題餐廳。在全國市場中,這是一個經典的中餐和特色餐飲相結合的品牌,以新穎特別的產品和親切的服務得到消費者認可,現在也走出了一條屬于自己的成功之路。在讓每一個消費者享受美食的同時,又倡導一種健康和享受的概念,讓大家感受一種與眾不同的快樂氣氛。那么目前公司又提出了大眾消費,會以人人都消費起的價格推出來。不僅如此,店面的裝修環(huán)境也非常輕松、優(yōu)雅,復古又有時尚的設計。可以憑借先進的經營理念和不錯的產品與服務得到大量食客的追捧,在餐飲的商圈內迅速掀起一番風潮。
生活節(jié)奏的加快讓人們對飲食發(fā)生了一些改變,而且快餐越來越受到認可。在這里,大家會解決消費者因為忙碌而無法好好吃飯的問題,都是又提供不同產品的搭配。美食制作中堅持選擇上等的原材料,做出的每款產品都有家的味道。那么消費者在這里就有一種賓至如歸的溫馨,而且感受了家鄉(xiāng)的情懷。因此,各大分店的人流量是越來越多,氛圍也是越發(fā)的熱鬧。于是,成為不少創(chuàng)業(yè)者寄托財富的地方。
為了讓全國各地的消費者感受特色的美食,公司已經開始對市場進行研究和招商,希望一些有志之士前來加盟。如果您非常有興趣,不妨來看一看,趕緊行動起來,根據自己的興趣和總部的幫扶,演繹出更多的精彩。
營養(yǎng)豐富
門店內的產品越來越豐富,可以結合大江南北顧客的需求來搭配,其中更是以中餐和西餐的優(yōu)點共同結合,采用科學的飲食方式,補充人體需要的各種營養(yǎng)和維生素。由此看來,所有套餐都符合人們所需,具有更高的營養(yǎng)價值。是符合人口味,有可以滿足西餐驚喜的一款產品。
市場評估
要想在市場中立足,就需要完全了解當地市場的發(fā)展趨勢,那么公司經過反復的調查和試驗,可以完全掌握各個地區(qū)的消費情況。直接給加盟商提供可行性的運營方案,也會結合當地百姓的飲食習慣,創(chuàng)造出各種各樣的營養(yǎng)套餐。發(fā)展當中也是摒棄西餐與中餐中的不同之處,要反復考量,研究出正宗的美味。至于開店的地址,也要在公司的幫扶之下來確定,做到人流量較多,吸引力較強,借用品牌形象來發(fā)展。
成本優(yōu)勢
特色炒菜擁有統(tǒng)一的產品供應商,主要采取集團化的采購,保持產品質量好,又可以降低經營成本。那么在加盟店的進貨中也是由總部來提供進貨渠道,讓大家享受很大的成本優(yōu)勢,可以快速實現成功。同時又因為公司的進貨支持,所以讓加盟商減少摸索采購渠道的時間,可以更好地取得成功。
技術培訓
加盟店會享有公司提供的指導和技術培訓,一般在開業(yè)前的十天左右就會進行。安排人員到公司總部接受培訓和運營管理上的指導。當然也會安排技術人員定期上門發(fā)現運營中的所有問題,及時解決。要真正讓加盟商的技術越來越好,門店的綜合實力也越來越強。
1、初步了解
網站留言的方式,了解企業(yè)概況及經營模式、加盟方案。
2、市場準備
在了解了項目基本情況的基礎上,加盟商還要考察當地的市場是否適合開一家特色炒菜加盟店。
3、遞交材料
特色炒菜加盟商必須根據要求提交相關材料至總部加盟管理中心,總部進行審核。
4、簽訂合同
正式簽約。
5、店鋪選址
公司給予找鋪,對意向鋪位評估審核。
6、店面裝修
總部提供店面平面圖、店面設計圖等,加盟商進行裝修。
7、人員培訓
由籌備經理協(xié)助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓,并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。
8、開業(yè)籌備
總部會給加盟商制定開業(yè)活動方案,以后后期店鋪運營方案,協(xié)助加盟商開店。
9、開業(yè)運營
特色炒菜總部派遣督導下店,幫助加盟店順利運營,總部后期也會提供不定期的巡店服務,解決加盟運營中的各種問題。
1、具有獨立法人資格或經濟實力較強的自然人。
2、認同并接受“特色炒菜”總部的經營理念和操作模式。
3、資金來源合法、有資金信用,不從事違法或破壞社會道德風氣的活動。
4、加盟商自行提供加盟店店面,并按照總部的要求進行裝修布局。
5、接受總部無條件的各項業(yè)務培訓。
6、必須踏實肯干、吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)熱情,有一定社交能力。
7、具有較強的進取精神,對企業(yè)管理具有基本概念。