品牌名稱 | 小型早教中心 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2006-02-10 | 門店總數(shù) | 900 |
經(jīng)營范圍 | 培訓(xùn) | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
小型早教中心致力于為處于0-6歲這一關(guān)鍵成長期的孩子及其家庭,提供科學(xué)的成長干預(yù),而非僅僅是知識與陪伴,使得孩子的五大智能在關(guān)鍵期更加充分的發(fā)展。小型早教中心深知,家長們的美好期待正是小孩子成長的源動力,每位擁有“卓著之心”的家長,才是幫助孩子向美好成長的佳途徑。因此,小型早教中心也將這種“卓著之心”作為自身不斷進取的動力,聯(lián)合每位同樣擁有不凡之心的合作伙伴,用小型早教中心的不凡之心,成就天下父母的不凡之愿。小型早教中心相信只有科學(xué)的成長干預(yù),才能讓孩子們在關(guān)鍵期充分成長,“盲目的愛”或“想當(dāng)然”的愛都會讓孩子錯過關(guān)鍵成長期,留下無法彌補的遺憾。小型早教中心倡導(dǎo)科學(xué)理性的愛,并不斷探索與發(fā)展科學(xué)的兒童成長干預(yù)方式。小型早教中心相信,科學(xué)的成長方式必將替代落后粗放的成長方式,小型早教中心支持那些敢于打破舊的成長理念的先鋒家長,并對抗陳舊的育兒概念。
小型早教中心獨特的經(jīng)營模式,為中庭提供完整、高品質(zhì)的家庭教育解決方案,培養(yǎng)健康、自信、有競爭力的兒童;為小型早教中心加盟者提供長遠的發(fā)展空間。小型早教中心品牌始終堅持自己的特色,在市場競爭中具有強勁的優(yōu)勢。小型早教中心有的課程研發(fā)隊伍,有科學(xué)的符合市場需求并超越現(xiàn)有思路的經(jīng)營策略,有專業(yè)的扶持企業(yè)闊步前行的管理體系,有一如既往地對家長及寶寶全心全意服務(wù)的理念。這些,是小型早教中心能夠在共同的早教市場中脫穎而出的理由。親子啟蒙班:親子游戲、益智按摩、音樂、語言等多元化教育促進寶寶的全腦發(fā)育,完善身體發(fā)育、增進親子感情,提高寶寶智商及情商的發(fā)育。多美妙音樂課程:抓住寶寶音樂的敏感期,培養(yǎng)歌唱、律動、節(jié)奏、感官統(tǒng)合等音樂領(lǐng)悟力,為將來學(xué)習(xí)唱歌、舞蹈、樂器等打下合格基礎(chǔ)。
1.專業(yè)品牌地位
頗具口碑的教育培訓(xùn)有名企業(yè)。
2.科學(xué)系統(tǒng)教程
系統(tǒng)化、個性化、科學(xué)化的的師資教程新模式。
3.全套營銷策劃
從產(chǎn)品到服務(wù)到整體的企業(yè)營銷策劃服務(wù)體系。
4.便捷教務(wù)管理
便捷式教務(wù)管理系統(tǒng),簡易操作、輕松管理。
5.持久課程研發(fā)
持久的教研開發(fā),轉(zhuǎn)介紹率持續(xù)攀升。
6.一站培訓(xùn)體系
企業(yè)一站式培訓(xùn)體系,實力解決你的培訓(xùn)需求。
7.全程運營指導(dǎo)
駐校指導(dǎo)、協(xié)作運營,提供開業(yè)前的全程咨詢服務(wù)。
8.有名管理團隊
特色的教學(xué)與特許經(jīng)營管理團隊為您保駕護航強有力的品牌支持。
9.協(xié)助合作方開展試聽課,較大限度的幫助到園內(nèi)的生源轉(zhuǎn)化,團隊的師資團隊打造培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
10.出色的店面:無需合作者自己選址,公司與各大商鋪獵頭網(wǎng)站常年合作,實時把握全國各地房源信息,根據(jù)合作者條件篩選合適位置,選址老師上門選址評估,為合作者提供更優(yōu)選址方案。
1、加盟咨詢:加盟者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的加盟顧問咨詢相關(guān)合作事項,索取有關(guān)資料。
2、市場調(diào)查:對本地市場進行考察評估,之后確定目標(biāo)市場,確定自身商圈。
3、加盟申請:如果您具有一定的資金實力,想要加盟總部項目,可以向總部提交您個人的基本信息資料,等到公司審核通過后,便可簽加盟協(xié)議。
4、簽訂加盟協(xié)議:雙方確認考察結(jié)果無異議,正式簽定加盟協(xié)議。
5、店面選址:消費版塊分析、交通環(huán)境分析、競爭者分析、客流量分析。
6、店鋪裝修:針對不同的門店,總部會設(shè)計不同的裝修方案協(xié)助加盟商進行店鋪裝修。
7、人員培訓(xùn):由籌備經(jīng)理協(xié)助加盟商進行店面人員組織架構(gòu)的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓(xùn),并在培訓(xùn)后期進行實際店面的運營管理操作。
8、開業(yè)準(zhǔn)備:領(lǐng)取授權(quán)書,開業(yè)贈品,營銷指導(dǎo)手冊等資料,所有產(chǎn)品,人員到位準(zhǔn)備開業(yè)。
9、協(xié)助開業(yè):總部協(xié)助加盟人開業(yè),并給與經(jīng)營指導(dǎo)和幫助,正式運營后,總部提供開店技巧,促銷方案等技術(shù)支持指導(dǎo)。
1、創(chuàng)業(yè)者必須具備民事履約能力的法人或自然人,必須年滿18周歲。
2、創(chuàng)業(yè)者必須認同品牌的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式。
3、資金來源合法、有合格的資金信用,不從事違法或破壞社會道德風(fēng)氣的活動。
4、具有合法的經(jīng)營場所,按照特有的設(shè)計風(fēng)格和技術(shù)要求進行裝修。
5、自愿遵守并接受各項服務(wù),經(jīng)營與管理。
6、加盟商必須有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和合格的個人商業(yè)信譽。