品牌名稱 | 嬰幼兒教育培訓 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2000-10-18 | 門店總數(shù) | 185 |
經(jīng)營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 深圳 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 50萬元人民幣 |
嬰幼兒教育培訓是一家早期教育連鎖機構(gòu),致力于培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童。總部擁有一支朝氣蓬勃、具有強烈的事業(yè)心的工作團隊,公司為有創(chuàng)立實力、踏實肯干、誠信敬業(yè)的人士提供廣闊的發(fā)展空間。希望公司團隊的努力和誠信能象星星之火一樣可以燎原,公司的全體員工們期待您的光臨!
嬰幼兒教育培訓成為了優(yōu)異的早教機構(gòu),逐步面向社會招生,一家中心設立在北京,服務于大眾。讓的寶寶與父母也能接受很專業(yè)的早期教育。經(jīng)過幾年的實踐嬰幼兒教育培訓(ENJOR)受到了社會的廣泛贊譽。
依托美國的先進教育理念、優(yōu)越的跨國交流特權(quán),嬰幼兒教育培訓引進國際先進教學方法和教學理念,根據(jù)兒童特性,研發(fā)出整套科學縝密的課程體系,以全面開發(fā)嬰幼兒的潛能為目標,以創(chuàng)立早教為理念,普及早教知識,為更多的寶寶以及家庭貢獻愛心為發(fā)展使命,旨在為0-6歲的寶寶提供科學的早期教育以及成長指導。
公司始終秉承"標準化運作、專業(yè)化培訓、會員制服務、員工制管理、覆蓋式督導"的五大經(jīng)營方針,全面運用ERP軟件管理體系,讓客戶更快捷、更合格體驗現(xiàn)代育嬰服務所帶來的尊貴享受與快感,更多地滿足了家長對嬰幼兒服務的期待,從而打造和擁有了一批不錯的管理團隊和專業(yè)的服務團隊。
嬰幼兒教育培訓使命來源于全面提升中華民族下一代的素質(zhì)。兒童是社會的花朵、世界的明天、人類進步和發(fā)展的希望,育嬰教育是國民素質(zhì)培養(yǎng)大計中基礎的基礎,我們將本著"育兒服務心中必須有愛"的服務理念,以創(chuàng)立、開拓的魄力整合各種相關(guān)資源,立志為億萬家庭提供全面、個性化的育兒教育系統(tǒng)服務,精心為培育健康、自信、有國際競爭力的孩子,使寶寶贏在啟點,讓中華民族引路未來!
品牌優(yōu)勢:根據(jù)不同城市的環(huán)境需要,適應不同嬰幼兒家庭陪伴教育服務市場的需求,我們研發(fā)和注冊了嬰幼兒教育培訓的品牌:博愛月嫂、PBCE育嬰師、APT家教等品牌注冊商標,確保了各企業(yè)在服務過程中的核心競爭力,對企業(yè)的發(fā)展與建設起到了積極推動的作用。
團隊優(yōu)勢:擁有一支經(jīng)驗豐富、理論與實踐相結(jié)合的母嬰 早教 營養(yǎng)家庭服務的團隊:擁有一批年富力強和實際經(jīng)驗高素質(zhì)的管理團隊:擁有有一支系統(tǒng)培訓的店長服務團隊:擁有培訓合格、具有從業(yè)資格證書,服務技能過硬的嬰幼家庭陪伴教育服務團隊。
教研優(yōu)勢:根據(jù)嬰幼兒教育培訓七年的管理運營體系,編寫和出版了家庭嬰幼兒陪伴服務《育嬰師》、《月嫂》、《母嬰護理員》、《午托管理》等系列培訓叢書。專業(yè)性的研發(fā)團隊提高/增加了服務品質(zhì)的不段發(fā)展;提高/增加了企業(yè)持續(xù)性的發(fā)展。
服務優(yōu)勢:根據(jù)不同城市的加盟建店需求,嬰幼兒教育培訓建立了不同服務特色的嬰幼兒教育服務項目標準店,《PBCE育嬰師標準店》、《博愛月嫂標準店》、《午托標準店》等,滿足了各種嬰幼兒家庭陪伴教育服務的需求。
管理優(yōu)勢:嬰幼兒教育培訓實行ERP管理軟件信息化管理優(yōu)勢,建立了標準化成熟的管理體系 完全提高/增加了企業(yè)規(guī)范化標準化運營、提高了資源共享和管理工作的效率。
1、加盟咨詢免費提供項目加盟資料,信息與連鎖加盟資訊服務
2、項目考察加盟者來總部考察,了解經(jīng)營狀況和產(chǎn)品,溝通意見
3、簽署合同簽署加盟合同,繳納費用,授權(quán)加盟者相關(guān)證書
4、開業(yè)準備根據(jù)加盟店的建筑格局免費提供店面裝修與布局方案。
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6、穩(wěn)定運營免費提供長期經(jīng)營輔導和管理咨詢服務。
1、年滿25歲以上對企業(yè)經(jīng)營管理有興趣者。
2、認可加盟品牌的商標,企業(yè)理念,企業(yè)文化等等。
3、有一定的資金實力,資金取得合法,有合格的資金信用。
4、特許加盟人在當?shù)刈詡錉I業(yè)場所,商業(yè)面積符合總部的低標準。
5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。