穩(wěn)踏加盟步伐說(shuō)明女性實(shí)力,事業(yè)紅火創(chuàng)業(yè)不再犯難

　　華東政法大學(xué)近組織的女大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查顯示，女大學(xué)生就業(yè)面臨的很大困難是性別歧視。為此發(fā)出呼吁：立法，扶持女大學(xué)生平等就業(yè)。

　　其實(shí)，在面對(duì)就業(yè)壓力是女生有事并不比男生差，很多不錯(cuò)的女生就自己的努力，逐步走向了成功。2009年從北京大學(xué)法律系畢業(yè)后，周華梅依然沒(méi)有放棄自己做餐飲的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，不顧家人朋友反對(duì)，毅然加盟初涉北京市場(chǎng)的棒棒雞品牌，現(xiàn)在她的加盟店正在籌備階段，她離自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想越來(lái)越近了。

　　像周華梅這樣懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生并不在少數(shù)。調(diào)查顯示，男女大學(xué)生在未來(lái)5年內(nèi)有無(wú)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的比例有所不同。女生中有48.1%的人有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，男生的比例更高達(dá)58.3%。雖然男女間比例還是有差距，但就女生本身而言，這個(gè)比例已經(jīng)比較高。

　? 女大學(xué)生就業(yè)難有著深層的社會(huì)原因。在經(jīng)濟(jì)全球化和全球金融危機(jī)的強(qiáng)烈沖擊下，我國(guó)經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)體制改革的結(jié)構(gòu)性大調(diào)整，傳統(tǒng)的勞動(dòng)力密集型企業(yè)普遍采用了更為先進(jìn)的技術(shù)，大批的工人被機(jī)器取代，各行各業(yè)都有大批的“下崗”人員，可以說(shuō)，就業(yè)難從來(lái)就不是某個(gè)人或某些人的問(wèn)題，而是一個(gè)極其普遍的社會(huì)問(wèn)題。因此，在女大學(xué)生的日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，很多女大學(xué)生轉(zhuǎn)而智慧之選創(chuàng)業(yè)就不是一件很稀奇的事情了。

　　其實(shí)，有很多女性成功創(chuàng)業(yè)的例子，可以作為女大學(xué)生智慧之選創(chuàng)業(yè)的一種借鑒。原來(lái)從事牛奶店的李霞就是在棒棒雞這樣優(yōu)勢(shì)品牌的幫助下，智慧之選開(kāi)張了撫琴店。這家棒棒雞加盟店開(kāi)張至今不到兩個(gè)月，在公司促銷手段，廣告宣傳的作用下，總營(yíng)業(yè)額就快跨過(guò)十萬(wàn)了。世界杯期間，銷售額不斷攀升新高，她的加盟事業(yè)越走越紅火。

　　毋庸質(zhì)疑，“女大學(xué)生就業(yè)難”現(xiàn)象如果得不到足夠的重視和的解決，對(duì)女大學(xué)生本人還有整個(gè)社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面消極的影響。然而，如何女大學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)移到對(duì)自己自然資源的非正常利用，走上一條智慧之選創(chuàng)業(yè)的生存之路是擺在政府和有關(guān)部門面前急需解決的一個(gè)問(wèn)題。餐飲業(yè)就是一個(gè)不錯(cuò)的智慧之選選擇，步入發(fā)展快車道的餐飲業(yè)正敞開(kāi)懷抱，歡迎智慧之選創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們！