民辦幼兒園：幼兒園發(fā)展的這幾個(gè)命脈，您掌握了嗎？

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2017-10-16 09:16:28　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有616人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　是什么樣的機(jī)構(gòu)能夠吸引這么多的老師、園長(zhǎng)紛沓而至？

　　是什么樣的教育能夠真正福澤孩子、福澤家庭？

　　是什么樣的理念能夠讓谷歌創(chuàng)始人、比爾蓋茨都認(rèn)同稱(chēng)贊？

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　　備受廣大智慧之選人、園長(zhǎng)以及數(shù)萬(wàn)家長(zhǎng)歡迎的的打造著者——香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)認(rèn)為，幼兒園生存發(fā)展，有幾個(gè)要素不容忽視，這幾個(gè)要素是幼兒園發(fā)展的命脈和方向，只有把握好這幾個(gè)命脈，幼兒園才能朝向更好的方向發(fā)展。

　　優(yōu)先，教師。教師是一個(gè)園所重要的軟件。家長(zhǎng)關(guān)心的是幼兒園的保教質(zhì)量，而它的決定因素就在于教師，我們來(lái)?yè)Q位思考一下，假如我們自己的孩子入園，我們勢(shì)必要提前考察、分析、比較，教師素質(zhì)的高低是我們考慮的首要條件，這位教師有沒(méi)有愛(ài)心？這位教師是否科班出身？這位教師的綜合素質(zhì)怎樣？孩子的感情是直接的，他喜歡誰(shuí)不喜歡誰(shuí)，都直接表現(xiàn)在眼睛里、臉上、嘴上，這就不難理解孩子的家長(zhǎng)經(jīng)常說(shuō)：“我們不要求孩子在幼兒園學(xué)多少東西，只要健康快樂(lè)就行?！?/span>

　　很多家長(zhǎng)來(lái)跨世紀(jì)幼兒園咨詢(xún)的時(shí)候，都會(huì)先提到老師的學(xué)歷、資質(zhì)等問(wèn)題，家長(zhǎng)對(duì)老師的要求真的是很高的。所以，各種形式提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，這也是園長(zhǎng)的必修課之一。

　　第二，園長(zhǎng)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。一個(gè)管理有方的園長(zhǎng)，他必懂得管理藝術(shù)。因?yàn)楣芪?，不需要有太多的技術(shù)含量，但管人，必須講究策略，人，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是不好管理的因素，因?yàn)?，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)，都有自己的個(gè)性，都有不同的思維方式，管理確實(shí)是一門(mén)藝術(shù)。如跨世紀(jì)幼兒園的園長(zhǎng)就有一套很成熟的管理模式，而且時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用。試想一下，如果我們的工作中，隨時(shí)有一個(gè)以身作則、嚴(yán)格要求自己的領(lǐng)導(dǎo)，我們又怎能好意思不上行下效，這樣一來(lái)，集體凝聚力又怎能不提高？

　　第三，口碑。幼兒園招生，特別是對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的民辦幼兒園來(lái)說(shuō)，生源一律是生命線(xiàn)，有了生源，才有了幼兒園運(yùn)作的基礎(chǔ)。所以幼兒園一定要在服務(wù)上加大力度，服務(wù)做好了，孩子教育好了，幼兒園的口碑自然就好了。

　　把握好幼兒園這三個(gè)重要的命脈，我們何愁園所不發(fā)展？跨世紀(jì)擁有落地的教育、管理、營(yíng)銷(xiāo)三大系統(tǒng)，能解決幼兒園發(fā)展遇到的一系列問(wèn)題，加盟跨世紀(jì)，加盟成功！

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