連鎖經(jīng)營管理師在京開始試點
“連鎖企業(yè)迅速擴張,市場規(guī)模逐步擴大,專業(yè)人才全國難尋”。面對龐大的連鎖市場中連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才短缺的尷尬局面,近日,職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實驗基地優(yōu)先推出連鎖經(jīng)營管理師認證,并首先在北京等地開始試點,然后將逐步在全國推廣。
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市場背景:連鎖經(jīng)營管理發(fā)展迅猛
在全球化和信息化浪潮的沖擊下,連鎖經(jīng)營風(fēng)靡全球,在歐、美、日等經(jīng)濟發(fā)達商業(yè)領(lǐng)域占據(jù)了主導(dǎo)地位。隨著我國經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展,連鎖經(jīng)營的發(fā)展已成燎原之勢:沃爾瑪、炸雞店、漢堡店、家樂福和、、華潤等國際國內(nèi)連鎖巨頭紛紛圈地占領(lǐng)市場。截至2006年底,我國已擁有連鎖體系5000多個,成為了世界上連鎖體系多的,超過始創(chuàng)國。連鎖經(jīng)營已經(jīng)成為我國培訓(xùn)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等眾多行業(yè)普遍采用的經(jīng)營方式。
發(fā)展現(xiàn)狀:連鎖經(jīng)營管理人才國內(nèi)空白
我國的連鎖經(jīng)營管理業(yè)同發(fā)達和地區(qū)相比,無論從經(jīng)營規(guī)模上,還是行業(yè)領(lǐng)域上都存在著一定的差距,特別是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才更是空白。當全國連鎖企業(yè)迅速擴張,各地紛紛大開連鎖店時,卻發(fā)現(xiàn)既懂得國外先進管理理念,又了解國情的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才十分短缺;在北京、南京等地不少企業(yè)早就打出了年薪10萬甚至20萬元的高薪,但仍面臨人才匱乏的尷尬。一些業(yè)內(nèi)人士認為,人才短缺已成為連鎖經(jīng)營行業(yè)發(fā)展的瓶頸。
近日,職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實驗基地在全國推出連鎖經(jīng)營管理師實驗性培訓(xùn)認證,這對于培養(yǎng)專業(yè)連鎖經(jīng)營管理人才,促進行業(yè)健康快速發(fā)展具有積極意義。
行業(yè)機遇:北京優(yōu)先培訓(xùn)連鎖經(jīng)營管理師
據(jù)連鎖經(jīng)營管理師項目管理辦公室負責人介紹,此次推出的連鎖經(jīng)營管理師培訓(xùn)項目適合多方面人才需求,“工商管理、行政管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)”的人都可以學(xué)習(xí)、考試測評成為連鎖經(jīng)營管理師,有關(guān)情況可連鎖經(jīng)營管理師網(wǎng)查詢了解。
指出,連鎖經(jīng)營管理師主要對“連鎖經(jīng)營的形成、發(fā)展及未來的發(fā)展趨勢,經(jīng)營決策和戰(zhàn)略管理,連鎖經(jīng)營的商品管理、商品陳列、物流系統(tǒng)管理、企業(yè)的內(nèi)部組織管理、展店管理及中外著名連鎖企業(yè)的案例分析”等專業(yè)學(xué)習(xí),逐步了解和掌握現(xiàn)代連鎖企業(yè)的經(jīng)營管理、運作模式,從而為“金融業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)”等各類連鎖經(jīng)營企業(yè)提供專業(yè)化咨詢服務(wù)。 (陳俊坤)
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