做到了這些，零經(jīng)驗(yàn)也能輕松創(chuàng)業(yè)！

炸雞店近年來(lái)一直很火，許多創(chuàng)業(yè)者蜂擁而至。對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，怎樣才能開好的一家炸雞店是急需解決的難題。

產(chǎn)品口味獨(dú)特

市場(chǎng)上開炸雞店的人也很多。因此，炸雞店的口味很大程度上決定著生意的好壞?？谖妒呛荜P(guān)鍵的一點(diǎn)，要確保有好的味道，這樣才能留住更多的顧客。當(dāng)然，如果自己不能研發(fā)出獨(dú)特的炸雞味道，可以選擇加盟炸雞品牌。

要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)

大家知道要經(jīng)營(yíng)好一家炸雞店，并非容易的事情，首先要專心經(jīng)營(yíng)，全心全意地做。要想生意好，除了有好的環(huán)境、高超的烹調(diào)技術(shù)、貼心的服務(wù)態(tài)度，老板從早到晚兢兢業(yè)業(yè)的工作也是相當(dāng)重要的。

有些老板從早晨開門一直到晚上結(jié)帳，頂著星星走，陪著月亮回，經(jīng)受著時(shí)間的考驗(yàn)。只有把時(shí)間全部交給了事業(yè)并全身心地投入，才能經(jīng)營(yíng)好這家店。

真誠(chéng)對(duì)待客戶

任何一家炸雞店，對(duì)每天光顧店面的顧客，都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。老板的一舉一動(dòng)都必須保持熱情好客的風(fēng)度，對(duì)人對(duì)事始終要保持“和氣生財(cái)”、“精神飽滿”的狀態(tài)。必須靈活應(yīng)付，學(xué)會(huì)和掌握招待“特殊顧客”的特殊方式。

所謂“特殊方式”實(shí)際上就是針對(duì)不同的問(wèn)題采取多種解決辦法。始終以誠(chéng)相待，再挑剔的顧客也會(huì)被真誠(chéng)所感動(dòng)，大多數(shù)顧客是通情達(dá)理的。

要寬以待人

開餐館無(wú)論對(duì)于經(jīng)營(yíng)者還是內(nèi)部員工來(lái)說(shuō)，都是與人打交道的工作。時(shí)間長(zhǎng)了避免不了要發(fā)生這樣或那樣的矛盾。如何處理好人際關(guān)系，也是檢驗(yàn)經(jīng)營(yíng)者的管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

在餐館經(jīng)營(yíng)的整個(gè)運(yùn)作中，老板與員工之間，服務(wù)員與客人之間，服務(wù)員與廚師之間以及各個(gè)部門之間，隨時(shí)隨地都會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾。作為老板，一要有思想準(zhǔn)備，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于解決問(wèn)題。

經(jīng)營(yíng)者要有承受能力，在別人與自己發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或矛盾時(shí)，自己應(yīng)放下老板的架子，給予員工或他人宣泄內(nèi)心矛盾的機(jī)會(huì)?？傊獞?yīng)付各種矛盾，要合理解決好發(fā)生在自己店中的問(wèn)題，就必須有真摯的態(tài)度、寬容的心理、求實(shí)的方法，去靈活應(yīng)對(duì)。