高品質(zhì)幼兒園真正需要的是這6種人才,你的園所有嗎?
世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多同樣的特質(zhì)。家庭需要倫理、學(xué)校需要紀(jì)律、企業(yè)需要規(guī)章、社會(huì)需要秩序。幾乎沒(méi)有什么不可思議的產(chǎn)品是一個(gè)人就能完成的。園長(zhǎng),你需要其他人來(lái)幫助你,你也需要去幫助別人。在一個(gè)高品質(zhì)幼兒園團(tuán)隊(duì)中,都需要哪種類型的人進(jìn)駐?來(lái)自Forbes的JessicaHagy告訴我們,你的周圍或許需要這6種人:
1、“慫恿者”
慫恿者,是那種會(huì)推動(dòng)你,讓你思考的人。他會(huì)一直地讓你有動(dòng)力早起做事,嘗試并將事情變?yōu)榭赡堋D銜?huì)希望這個(gè)人充滿活力并保持熱情。這是靈感之聲。
2、支持者
他是一個(gè)大粉絲,一個(gè)強(qiáng)有力的支持者,并且還是一個(gè)為你和你的工作進(jìn)行狂熱傳播的人。讓他得到獎(jiǎng)勵(lì),持續(xù)讓他們參與。這是動(dòng)力之聲。
3、懷疑者
他是魔鬼的,常常會(huì)指出一些尖銳的問(wèn)題,還能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。你會(huì)需要他的這種態(tài)度。因?yàn)樗麄兂3D芸吹侥憬嵌纫酝獾氖?,并希望你的成功?huì)與安全同行。這是理智之聲。
4、嚴(yán)厲者
他是讓你把事情做好的愛(ài)找茬的“大聲公”,也是沖動(dòng)的管家,他會(huì)確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在截止日期前完成目標(biāo),這是前進(jìn)之聲。
5、連接者
他會(huì)幫助你找到新的途徑和新的盟友,這個(gè)人打破路障并為你找到實(shí)現(xiàn)的方法,你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。
6、標(biāo)桿
他是你可信賴的顧問(wèn),你的北極星,也是你想要趕超的那個(gè)人。他是你的指導(dǎo)單位,是作為時(shí)刻提醒你,你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是名氣之聲。
一個(gè)好漢七個(gè)幫,園長(zhǎng)的事情千頭萬(wàn)緒,自然需要不同種類的人才,可是到哪去找到這些“好漢”呢?根據(jù)全國(guó)800多所加盟園的人才招聘狀況,建議各位智慧之選人、園長(zhǎng)可以以下幾種方式來(lái)搜集:
1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源招聘會(huì)或者大學(xué)的招聘會(huì);
2、借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘公告,如微信公眾號(hào)、朋友圈、地方招聘網(wǎng)站等,且招聘公告一定要正式。
3、提高福利、待遇,能夠吸引到更好的人才。有人以為漲工資就是在增加辦園成本,其實(shí)不然,提高待遇吸引人才聚集反倒能夠?yàn)閳@所帶來(lái)更多的好處。不錯(cuò)的幼師不是成本而是資本!
同時(shí)在人才的選、用、育、留上,園長(zhǎng)要有一套完善的管理制度和方法,讓這些人才有用武之地、有發(fā)展藍(lán)圖,刺激人才不斷成長(zhǎng)!
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